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23 gennaio 2012
23 gennaio 2012
Bari, 22 gennaio 2012
Rafforzare il ruolo delle RSU
Questa mattina, ad iniziare dalle ore 10:30, presso la sede dell'Utl di Bari, l'Ugl Scuola ha incontrato i dirigenti provinciali di categoria, unitamente ai candidati RSU. Oltre al Segretario Nazionale dell'Ugl Scuola Giusepppe Mascolo, sono intervenuti il Segretario Regionale dell'Ugl Puglia Giuseppe Carenza, il Segretario Provinciale dell'Ugl di Bari Vincenzo Abbrescia e il Segretario Provinciale dell'Ugl Scuola di Bari Rossano Sasso.
Il dibattito, che ha registrato una intensa partecipazione dei presenti, ha evidenziato l'importanza di rafforzare il ruolo delle RSU, che più volte è stato ribadito essere l'espressione della volontà dei lavoratori.
Non sono mancate le perplessità espresse in merito al momento che il comparto sta attraversando, anche perché più volte obiettivo di tagli agli organici del personale, dell'aumento delle incombenze assegnate alle istituzioni scolastiche, ma anche della mancanza di risorse economiche e di adeguati investimenti pluriennali.
L'impegno della nostra Organizzazione Sindacale - ha affermato Mascolo - (ma tale concetto è stato sostenuto con forza da tutti i dirigenti presenti all'incontro) è mirato a sostenere i tanti lavoratori, oramai troppo spesso oggetto di ingiuste applicazioni ed interpretazioni della normativa.
A conclusione dell'incontro, il Segretario Nazionale dell'Ugl Scuola ha evidenziato gli importanti risultati ottenuti dalla struttura di Bari, coordinata da Rossano Sasso.
Infatti, all'incremento dei consensi, si sono aggiunte alcune sentenze che hanno dato ragione a quanto sostenuto dalla nostra Organizzazione Sindacale, ma frutto anche dell'assidua collaborazione tra Ugl Scuola, Url e Utl.
Brindisi, 21 gennaio 2012
RSU, diritto di partecipare
Proseguono gli incontri dell'Ugl Scuola sul territorio, in occasione delle elezioni RSU che si terranno dal 5/7 marzo p.v.
In data odierna, presso l'Unione Territoriale Ugl di Brindisi, alla presenza del Segretario Nazionale dell'Ugl Scuola Giuseppe Mascolo, del Segretario dell'Ugl di Brindisi Ercole Saponaro e del Segretario Provinciale dell'Ugl Scuola di Brindisi Salvatore Bruno, si è tenuta la riunione del direttivo provinciale dell'Ugl Scuola di Brindisi, alla quale hanno partecipato anche iscritti e candidati alle prossime elezioni RSU.
Oltre a sottolineare l'importanza di dette elezioni, sono state evidenziate problematiche inerenti il sistema di reclutamento del personale della scuola, oramai obsoleto, le competenze dei dirigenti scolastici, il collegio docenti ed i TFA.
A conclusione dell'incontro, Mascolo ha annunciato che a breve, l'Ugl Scuola divulgherà un manuale operativo per i candidati nelle liste RSU.
Lecce, 20 gennaio 2012
RSU: Il Segretario Nazionale dell'Ugl Scuola in Puglia
Ha inizio dalla Puglia, il tour del Segretario Nazionale dell'Ugl Scuola, Giuseppe Mascolo, per le elezioni RSU (5/7 marzo 2012).
Oggi, unitamente al Segretario dell'Ugl di Lecce, Antonio Verardì, hanno incontrato i candidati nelle liste dell'Ugl Scuola.
Domani pomeriggio Mascolo è atteso a Brindisi e il giorno successivo a Bari, dai direttivi dell'Ugl Scuola di Bari e Foggia.
17 gennaio 2012
10 gennaio 2012
SCUOLA: MASCOLO (UGL), ANZIANITÀ SIA LEGATA A MERITOCRAZIA
(dall' agenzia ANSA)
"Non possiamo continuare a legare il sistema degli scatti di anzianità dei lavoratori della scuola alle 'economie' senza prendere in considerazione la meritocrazia e valorizzare, quindi, le professionalità del settore".
Lo dichiara il segretario nazionale Ugl Scuola, Giuseppe Mascolo, aggiungendo che "allo stesso tempo, occorre riformare al più presto il sistema di selezione del personale scolastico, introducendo piani di assunzione pluriennale che diano stabilità al lavoro e garantiscano continuità nell'insegnamento e servizi migliori".
"Per quanto riguarda il piano di dimensionamento delle scuole - conclude il sindacalista - , ben venga il criterio dell'equità, purchè siano tenute nella giusta considerazione le esigenze dei singoli territori, soprattutto per evitare di scaricare sulle famiglie gli eventuali costi, come quelli per i trasporti".
31 dicembre 2011
(Decreto Monti) Facciamo chiarezza sulla nuova normativa delle
PENSIONI
Scheda riepilogativa a cura della Segreteria Nazionale dell'Ugl Scuola
Coloro che hanno maturato i requisiti (40 anni di contributi o quota 96) entro il 31.12.2011 conservano il diritto a pensione, senza alcuna distinzione tra anzianità e vecchiaia, secondo la normativa in vigore prima dell'entrata in vigore del Decreto Monti. Si ritiene indispensabile che l'Ente di appartenenza certifichi il diritto acquisito. Essendo a conoscenza che l'INPDAP non rilascia tale certificazione, consigliamo ai lavoratori della scuola di formulare richiesta scritta al predetto ente, per il tramite della scuola di servizio.
Viene introdotto un nuovo metodo di calcolo (pro rata), per i lavoratori che al 31.12.1995 hanno maturato almeno 18 anni di contributi e quindi si trovano nel regime retributivo, la pensione verrà conteggiata con il sistema misto, quindi retributivo fino al 31.12.2011 e contributivo dal 1.1.2012.
Viene introdotto un nuovo tipo di pensione "anticipata" ed eliminata la pensione di anzianità, dal 1.1.2012.
- Per gli uomini occorrono i seguenti requisiti: 42 anni e 1 mese di contributi, con un'età anagrafica di 62 anni.
- Per le donne occorrono i seguenti requisiti: 41 anni e 1 mese di contributi, con un'età anagrafica di 62 anni.
- In caso si voglia anticipare, verrà applicata una riduzione del 2% per ogni anno, sulla parte retributiva.
- Tali requisiti aumentano di un mese, nel 2013 e 2014.
Per accedere alla pensione di vecchiaia, occorrono i seguenti requisiti, dal 1.1.2012.
- Per gli uomini (del pubblico e privato) e per le donne del pubblico, l'età anagrafica viene innalzata a 66 anni.
- Per le donne del privato, l'età anagrafica viene innalzata a 62 anni, fino a raggiungere, in maniera progressiva, 66 anni nel 2018.
- A partire dal 2021, senza alcuna distinzione tra uomini e donne e pubblico o privato, andranno in pensione al raggiungimento dell'età anagrafica di 67 anni.
N.B: A tutte le situazioni sopra descritte, dovrà essere aggiunto, a decorrere dal 2013, l'aumento legato alla speranza di vita.
28 dicembre 2011
Circolare INPDAP n. 22 Art.42 commi da 5 a 5-quinquies, del decreto legislativo 151/2001 - Retribuzione e copertura contributiva per periodi di congedo riconosciuti in favore dei familiari di portatori di handicap. Chiarimenti.
23 dicembre 2011
SCUOLA: MASCOLO (UGL), OK PROFUMO ORA CONFRONTO A 360 GRADI
(dall'agenzia ANSA)
"È positivo l'impegno del ministro Profumo sugli scatti di anzianità, ma serve un'accelerazione. Si apra un confronto con le parti sociali per affrontare nell'immediato tutte le problematiche della scuola".
Lo dichiara il segretario nazionale dell'Ugl Scuola, Giuseppe Mascolo.
"Ci sono altri problemi - spiega - che attendono di essere risolti subito a partire dall'avvio dell'iter per il rinnovo del contratto nazionale di categoria perchè i dipendenti della scuola da troppo tempo percepiscono una retribuzione nettamente più bassa rispetto ai livelli europei. Il settore scolastico - conclude - in Italia vive delle drammaticità che, se trascurate ancora, diventeranno irrisolvibili".
